Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19

[Version applicable au 3 janvier 2022]

Le ministère du Travail a mis en ligne jeudi 30 décembre une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise.

Applicable pour trois semaines à compter du 3 janvier 2022, il met notamment l’accent sur le télétravail. Les employeurs ont désormais l’obligation de fixer « un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent ». Ils peuvent le porter à quatre quand « l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent ».

Par ailleurs, le port du masque doit rester systématique dans les lieux collectifs clos, ainsi qu’en extérieur dans notre région.

Lors de réunions qui ne peuvent se tenir à distance, elles doivent être organisées « dans le strict respect des gestes barrières » : port du masque, aération/ventilation, et distanciation d’au moins 1 mètre (avec masque).